Тренинг в корпоративном формате
"Бизнес-психология"
"Бизнес-психология"
Тренинг-бестселлер от тренинговой компании LTC!
Бизнес-тренинг "Бизнес-психология"
Как подобрать "ключик" к разным людям? Как повысить эффективность взаимодействия с коллегами и клиентами?
Как использовать свои природные задатки по максимуму?
Как использовать свои природные задатки по максимуму?
Содержание данного тренинга формировалось с учётом опыта ведущих теоретико-прикладных инструментов бизнес-психологии, а также результатов многолетних исследований антропологии, поведенческой генетики, нейрофизиологии, физиологии современных сотрудников и руководителей в России и в мировой практике.
Корпоративный бизнес-тренинг "Бизнес-психология" повысит эффективность персонала на рабочих местах, особенно в формате дистанционной работы ("удалёнки"). На тренинге по психологии на рабочих местах будет дано то, что действительно важно для работы в современной компании — комплексный подход в понимании vis-a-vis, передовые инструменты и практики мирового уровня по бизнес-коммуникациям через призму психологических знаний. Бизнес-тренинг по психологии от тренинговой компании LTC снижает количество конфликтов на работе, повышает эффективность и учит принимать интегральную индивидуальность/"разность" собеседника. Тренинговая компания LTC рекомендует бизнес-тренинг по использованию психологии на работе всем, кто заинтересован в росте своей профессиональной эффективности в коммуникациях!
БЛОКИ ТРЕНИНГА:
- самопознание / внутренняя аутентичность;
- анализ оппонента: вербальные и невербальные индикаторы;
- типовые возражения и контраргументы у людей разных типов;
- переговоры, презентации и продажи представителям разных типов. Быстрее, результативнее, качественнее
- 8-часовой тренинг для группы до 12 человек;
- предтренинговая диагностика (опционально, при необходимости);
- раздаточные материалы в рамках темы тренинга;
- оплата бизнес-тренера;
- персональные сертификаты участников;
- электронная библиотека по теме "Бизнес-психология";
- общий отчёт по обучению для руководителя подразделения/HR